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招贤纳才
  一、技术总工
 
专业要求:工民建、土木工程 专业     年 龄 :  30-45岁,    性别:男
任职条件:
1、建筑工程类相关专科以上学历,5年以上施工项目技术管理工作经验,有较强的组织协调与沟通能力; 独立负责过两个以上高层住宅项目、人防地下室工程项目的技术工作。
3、熟练掌握施工工艺和工作流程,会独立编制指导现场施工、操作性强的施工组织设计和专项施工技术方案; 
4、熟练使用办公软件和相关专业软件。必须熟练CAD画图。
5、身体健康,能吃苦耐劳,能做到积极主动到现场指导各分项工程施工,对各工序过程质量把关。
6、熟悉铝模、爬架、装配式PC工艺及BIM软件者优先。超过45岁勿扰!
 
二、栋号长、施工员
 
专业要求:工民建、土木工程及相关专业     
年   龄 :  28~45 岁    性别:男
任职条件:
1、45岁以下,从事现场施工管理5年以上,责任心强,有一定的施工技术水平和现场组织管理能力,独立负责过高层或别墅工程从地下室到竣工全过程施工管理,熟练掌握现场施工技术,责任心强,对劳务班组有一定的管理方法,具有一定的沟通协调能力。
2、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉工序施工程序与质量控、施工工艺; 
3、熟练使用经纬仪、水准仪,能独立操作放线、标高传递。
4、对建筑施工的质量 、安全和文明施工管理有深刻认识; 
5、能吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。
6、持有建造师证者优先,待遇从优。
注:待遇不低于当前东莞地区同岗位工资标准。根据个人的工作能力和技术水平、现场施工管理水平,工资无上限。
 
三、施工员助理(应届毕业生)
 
专业要求:工民建、土木工程相关专业     年 龄 :  28~45 岁     性别:男
任职条件:
1、具有工业与民用建筑等到相关专业大专以上学历;并已实习过或工作3年以上,对建筑工程现场施工有全面的了解和认识。
2.工作踏实、认真、责任心强、能吃苦耐劳、人品好;立志于建筑行业发展未来的应届、往届毕业生;
3、能独立操作测量放线仪器、熟练使用常规办公软件及CAD软件。
4、该岗位入职时在项目现场做质检、测量放线工作。向施工员、技术员、技术总工方向培养。只要能够胜任时,可随时调整岗位和薪酬。
本公司发展空间大,能够给每一位员工提供适合自已定位与发展的平台。
5、试用期三个月,试用期满即可调薪。
职位晋升:施工员助理或测量放线、质检员→施工员→技术主管或生产主管→技术总工或生产经理→项目经理或工程部经理
 
四、测量主管、测量员:
 
专业要求:工民建、土木工程及相关专业     
年   龄 :  28~45 岁    性别:男
任职条件:
测量员需应届毕业生,热爱施工行业即可;测量主管需从事工程测量工作三年以上,独立负责过10万平米以上的项目测量工作。
1、应届或往届土木、工民建相关专业正规院校毕业生;
2、能够看懂施工图,熟练测量放线仪器,会操作全站仪更佳。
3、该岗位属储干岗位, 为测量主管、施工员、技术员培养对象。
4、要求有上进心、有责任心,能吃苦耐劳,工作积极主动,服从领导工作安排与调配。
 
五、预算主管、预算员:
 
年   龄 :  28~35 岁    性别:不限
专业要求:水利水电工程、土木工程、工程造价等相关专业;
任职要求:
1、工程造价或相关专业,做过总包预算或造价咨询工作3年以上,能够独立完成工程项目预结算、对内劳务结算。
2、了解或熟悉招投标算量、套价相关知识
3、熟练操作CAD绘图及Excel 、Word等办公软件及使用广联达造价软件
4、道德品质好、工作责任心强。
 
每个岗位的 相关福利:
1、包吃包住,试用期满公司按规定买社保
2、每月2天有薪假;工作满一年后,可享受春节15天有薪年假;
3、每月给员工过集体生日;
4、每年至少2次团建拓展和旅游
5、上进心强、能吃苦耐劳,工作表现较好者,提前转正调薪;年终评先。
6、本公司成立20多年以来,工作任务一直保持连续性,每年在建工程项目都在五个以上。公司原有60后、70后管理人员较多,现急需招聘有专业技能的管理梯队,公司平台宽,上升空间大,提升机会多,欢迎有志青年加入公司!
联系人:陈副总    18676356738